Вы для своей компании решили подобрать персонал, но при этом хотите, чтобы он..
Что именно можно сказать о письме такого вот содержания? Уважаемые господа...
Если есть у вас свободная вакансия, и хотели вы бы поместить свой объявление о..
Почему наиболее ценные сотрудники уходят из компании, и каким образом удержать..
Почасовая форма оплаты труда оплата труда работника полностью пропорционально отработанному времени. Другими же словами, при почасовой оплате труда расчет заработной платы выполняется исходя из тарифной ставки работника и также фактически отработанного им времени за весь расчетный период. К примеру, 3,50 гриве часовая ставка работника, за месяц сотрудник отработал всего 160 часов. Так вот, заработок сотрудника за месяц всего 560 гривен 160 часов*3,50 гривен. Нормальная продолжительность рабочего времени 40-часовая рабочая неделя. Данную норму нельзя превышать в общем случае, и как исключение, работник лишь в некоторых случаях может привлекаться к каким-то сверхурочным работам. Все особенности предусмотрены также и для работников, которые имеют ненормированный рабочий день. При часовой оплате труда весь труд работника должен так оплачиваться, чтобы в неделю отработав весь положенный срок, работник заработную плату получил не ниже установленной минимальной заработной платы. Выходит так, что намного выгоднее предпринимателю устанавливать норму продолжительности рабочего времени именно в 40 часов в неделю, или же не делать и вовсе специальной оговорки об этом в заключаемом трудовом договоре. При часовой оплате труда крайне важно, чтобы минимальная часовая тарифная ставка установлена была предприятием с учетом всего действующего размера минимальной зарплаты, и также с учетом всей нормы продолжительности рабочего времени за каждый определенный месяц. На сегодняшний день размер минимальной заработной платы всего 375 гривен. При часовой оплате форме оплаты труда нужно предпринимателю, чтобы избежать всевозможных проблем, оплачивать труд наемника именно по таким часовым тарифным ставкам, что определяются исключительно в зависимости от всей имеющейся нормы продолжительности рабочего времени за какой-то определенный месяц, и также размера минимальной заработной платы.
Что такое почасовая форма оплаты труда?
Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Что такое почасовая форма оплаты труда? » "Вариант" - кадровое агентство
Комментариев нет:
Отправить комментарий